Clarity & Alignment Sprint

Convierte un desafío relevante en una comprensión compartida, define qué necesita poder hacer la organización y establece con claridad por dónde comenzar.
  • Descripción

Cuando un reto admite varias explicaciones, ejecutar rápido puede significar invertir en el problema equivocado.

Clarity & Alignment Sprint alinea al equipo directivo alrededor de una lectura compartida y utilizable del reto: qué está ocurriendo, qué prioridad estratégica está en juego, qué evidencia lo sostiene y dónde conviene actuar primero.

El equipo trabaja sobre una decisión real para contrastar perspectivas, hacer explícitos los trade-offs y definir qué mover, qué no mover todavía y dónde colocar atención y recursos.

No alineamos al equipo alrededor de una dinámica team building tradicional. Lo alineamos alrededor del negocio.

Frame → Understand → Decide

Revisamos perfiles de liderazgo de quienes toman decisiones, evidencia y perspectivas del negocio, distinguimos hechos de interpretaciones, reconocemos patrones y condiciones relevantes y definimos qué capacidad necesita desarrollar la organización, dónde conviene actuar y cuál es el siguiente movimiento. movimiento.

Resultado

Una lectura compartida del reto, prioridades y trade-offs más explícitos, claridad sobre dónde actuar y una mejor decisión sobre dónde colocar atención y recursos.

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Clarity & Alignment Sprint
Detalles
Duración 3–4 sesiones
Tipo Sprint
Información práctica

Alcance: Se configura según la complejidad del reto y el nivel de claridad disponible al inicio.

Incluye: Perfiles de liderazgo

 

Antes de comenzar

Participación del sponsor, acceso a evidencia relevante y disponibilidad de las personas necesarias para comprender suficientemente el desafío.

A quién va dirigido

CEOs, General Managers, Vice Presidents, Directores y sponsors ejecutivos que enfrentan un desafío relevante pero todavía no cuentan con suficiente claridad o alineación para decidir cómo abordarlo.

Q&A: Video Call Link