Clarity & Alignment Sprint alinea al equipo directivo alrededor de una lectura compartida y utilizable del reto: qué está ocurriendo, qué prioridad estratégica está en juego, qué evidencia lo sostiene y dónde conviene actuar primero.
El equipo trabaja sobre una decisión real para contrastar perspectivas, hacer explícitos los trade-offs y definir qué mover, qué no mover todavía y dónde colocar atención y recursos.
No alineamos al equipo alrededor de una dinámica team building tradicional. Lo alineamos alrededor del negocio.
Revisamos perfiles de liderazgo de quienes toman decisiones, evidencia y perspectivas del negocio, distinguimos hechos de interpretaciones, reconocemos patrones y condiciones relevantes y definimos qué capacidad necesita desarrollar la organización, dónde conviene actuar y cuál es el siguiente movimiento. movimiento.
Una lectura compartida del reto, prioridades y trade-offs más explícitos, claridad sobre dónde actuar y una mejor decisión sobre dónde colocar atención y recursos.
Alcance: Se configura según la complejidad del reto y el nivel de claridad disponible al inicio.
Incluye: Perfiles de liderazgo
Participación del sponsor, acceso a evidencia relevante y disponibilidad de las personas necesarias para comprender suficientemente el desafío.
CEOs, General Managers, Vice Presidents, Directores y sponsors ejecutivos que enfrentan un desafío relevante pero todavía no cuentan con suficiente claridad o alineación para decidir cómo abordarlo.