Liderazgo – Executive Sprint
19 de febrero de 2026 2026-02-24 10:55Liderazgo – Executive Sprint
Management & Leadership
Evidence Based Management & Leadership
Executive Sprint
Liderazgo | Autogestión | Productividad | Bienestar
Coaching grupal
Para empresas
De 4 a 7 Sesiones
Diseñado a partir del diagnóstico
Modalidad blended
Agenda a programar
A quién va dirigido:
Diseñado para equipos de liderazgo senior que aspiran a alcanzar metas ambiciosas, transformar su liderazgo y dejar un impacto duradero en sus organizaciones y en su propia persona.
Herramientas y estrategias para concentrarse en lo que creará el mayor impacto.
¿Qué lograras?
Actualiza las habilidades que protegen resultados: comunicación ejecutiva, toma de decisiones, solución de problemas, negociación y autogestión.
Mayor agilidad y flexibilidad.
Recuperar el enfoque y una autogestión que proteja tu salud.
Delegación más efectiva y balance de carga.
Transferencias inter-áreas más sólidas
Lidera con claridad, toma mejores decisiones y potencia tu equipo.El liderazgo no espera. Toma acción hoy.
Agenda del programa
Contenido modular: El alcance y la profundidad se determinan por diagnóstico
Identifica fortalezas y brechas que impactan la ejecución. Alinea comportamiento directivo con estándares operativos: claridad, consistencia y cierre.
A través de herramientas y conocimientos sobre cómo funcionamos, incrementaremos tu capacidad de enfoque en lo relevante, comprendiendo la formación del mindset y descubriendo técnicas creativas para desafiar paradigmas y tomar decisiones efectivas con serenidad.
Aprende a gestionar tu tiempo y energía como los líderes de alto rendimiento. Desarrolla rutinas que te permitan trabajar con más foco, reducir distracciones y maximizar tu productividad sin sacrificar tu bienestar.
Reconocer la diversidad cognitiva y la propia cognición, para apalancar fortalezas en el diseño de conversaciones, medios y herramientas a utilizar, y así fortalecer tu comunicación y marca personal.
Optimizar estrategias de indagación y procesamiento de ideas y conceptos. Con el objetivo de flexibilizar y expandir el pensamiento, incrementar la velocidad y efectividad en la toma de decisiones.
Enfoques para transformar a tu equipo en una ventaja estratégica, apertura para recibir feedback, incrementar las competencias para dar feedback-feedforward. Incrementar la empatía y tolerancia (diversidad e inclusión).
Recapitular los mecanismos y herramientas | Brain boost tips | Mindfulness y otras estrategias para manejar el estrés.
Fases del programa
Executive Alignment
Talent + Behavior Scan
Coaching 1:1
Group Coaching
Resultados clave
Impacto Operativo
Mayor productividad real: menos fricción, menos retrabajo, más flujo de trabajo.
Roles y expectativas sin ambigüedad: menos “zona gris”, menos escalaciones.
Mejor coordinación entre áreas: entregas más limpias y acuerdos verificables.
Menor desgaste del liderazgo: delegación efectiva y mejor uso de la capacidad del equipo.
Resolución de problemas con velocidad y criterio: menos “parches”, más soluciones sostenibles.
Capacidad Directiva
Autogestión ejecutiva: control del tiempo, energía y atención para sostener rendimiento.
Comunicación que reduce fricción: conversaciones difíciles bien conducidas, sin desgaste.
Liderazgo que desarrolla equipo: eleva estándares, autonomía y responsabilidad compartida.
Decisiones con mejor juicio: menos reacción, más consistencia y alineación estratégica.
Cultura de ejecución: hábitos repetibles que sostienen resultados, no solo “intención”.
Testimonios
Trabajamos con organizaciones multinacionales y AAA con NDA. Si necesitas validación, ofrecemos reference calls con perfiles equivalentes.
NeuroLean para ejecución directiva
Un enfoque que integra ciencia del comportamiento y disciplina operativa para reducir fricción, acelerar decisiones y elevar la confiabilidad de la ejecución. No se trata de teoría: es un sistema que se instala y se sostiene.
Del dominio personal a la confiabilidad operativa
Transformaciones reales, no iniciativas
Personas en el centro, resultados al frente
Contenido a la medida, intervención de alto impacto
¿Interesado en mejorar el rendimiento de su equipo?
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Executive Sprint no es contenido tradicional de liderazgo. En el cada participante eleva su autoconciencia y contruye herramientas parar crear cambios profundos y duraderos en sí y para la organización.
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