Coaching Ejecutivo
22 de febrero de 2026 2026-02-22 14:31Coaching Ejecutivo
El límite de un ejecutivo raramente está en lo que sabe. Está en cómo piensa.
Coaching Ejecutivo
Diagnóstico de patrones que degradan desempeño.
Intervención práctica.
Neurociencia aplicada
+ prácticas Lean, orientadas a ejecución
Neuroscience & Lean
Cste coaching convierte autoconciencia ejecutiva en desempeño operativo. Identificamos los puntos ciegos que elevan costo de coordinación (retrabajo, escalaciones, fricción) y los traducimos en ajustes conductuales concretos para decidir y ejecutar con precisión
- Claridad y enfoque en objetivos que impulsan la motivación y el crecimiento.
- Toma de decisiones consciente y estratégica, minimizando el impacto de sesgos cognitivos.
- Reprogramación de patrones mentales, transformando el autosabotaje en acciones alineadas con el éxito.
- Desarrollar flexibilidad y adaptabilidad, transformando la incertidumbre en oportunidades.
- Construir estrategias para gestionar la energía y el bienestar, previniendo el agotamiento.
- Potenciar tu inteligencia emocional, respondiendo con claridad y equilibrio en momentos clave.
- Desarrollar flexibilidad y adaptabilidad, transformando la incertidumbre en oportunidades.
- Construir estrategias para gestionar la energía y el bienestar, previniendo el agotamiento.
- Potenciar tu inteligencia emocional, respondiendo con claridad y equilibrio en momentos clave.
- Entrenar tu atención y concentración, permitiéndote eliminar distracciones y potenciar tu productividad.
Cultivar una mentalidad de crecimiento y resiliencia, para que transformes los desafíos en aprendizajes y avances con confianza. - Diseñar estrategias para integrar tu vida personal y profesional de manera sostenible, evitando el agotamiento y maximizando tu bienestar.
Lo que está en juego
Entregar resultados es no negociable. Lo que sí es negociable es el costo oculto: fricción, desgaste, decisiones inconsistentes y coordinación lenta. Coaching Ejecutivo está diseñado para mejorar resultados sin deteriorar el sistema (tu claridad, tu energía y tus relaciones clave)
Enfoque y claridad de decisión
Romper el piloto automático
Presión y recuperación
Perspectiva estratégica
Talentos aplicados a ejecución
Instalar hábitos de ejecución
Dar resultados es una expectativa no negociable para cualquier líder. Pero, perder tu salud, sacrificar tus relaciones o desviar la brújula que guía tu vida tampoco debería ser el precio a pagar por el éxito.
Liderar no es solo cumplir objetivos; es hacerlo desde un lugar de equilibrio y claridad.
Cómo funciona
Adquiere tu CE
Assessment
Agenda
Sesión 1:1
Sesiones
Descubre el enfoque científico para el desarrollo delLIDERAZGO, AUTOGESTION Y BIENESTAR
Coaching NeuroLean
Integra neurociencia del comportamiento + prácticas Lean + análisis conductual para transformar cómo piensas, decides y lideras en entornos de alta exigencia—con foco en productividad, bienestar sostenible e impacto colectivo.
Del dominio interior al impacto exterior
Conversaciones ejecutivas: directas y con dirección
Toolkit aplicable
Espacio Seguro
Tu Coach: Teresa García
Ingeniera Industrial, Master en Neurociencias Aplicadas, Brain Partner & BeSci/Liderazgo
Teresa cuenta con más de 20 años de experiencia en proyectos internacionales de transformación operativa y liderazgo. Ha trabajado con empresas Fortune 500 y líderes europeos, ayudando a organizaciones a optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y gestionar el cambio en entornos de alta exigencia.
A través de NeuroLean, su enfoque único basado en neurociencia aplicada y gestión avanzada, Teresa acompaña a líderes y equipos a potenciar su rendimiento, reducir el estrés y maximizar su bienestar cognitivo. Su metodología combina prácticas científicas y estrategias aplicables para que las personas logren mayor claridad mental, productividad sostenible y un liderazgo más consciente.
Con una visión integral, Teresa se especializa en desbloquear el potencial de los líderes, adaptando cada programa de coaching a los desafíos específicos de cada organización. Su enfoque transforma no solo los resultados, sino también la forma en que los líderes piensan, actúan y toman decisiones.
